Dat wat iemand raakt, zet ons in beweging
Veel van de klussen zijn seizoensgebonden. Dit houdt in dat in het voorjaar de planten verzendklaar gemaakt moeten worden. In de zomer en najaar zijn we vooral bezig met het verzorgen van het gewas. In de winter gaan we dan stekken en enten. Verder zijn er repeterende klussen ,die persoonsgebonden zijn en dagelijks/ wekelijks herhaald worden. Dit kan zijn de schoppen schoonmaken of gereedschap terug hangen etc..
Verder zijn er de projectmatige klussen. Dit kan zijn de BBL opleiding, planten wegbrengen naar afhaalcentrum of winkel, de schapenweide onderhouden.
Het is goed dat een medewerker zich vlot verbonden voelt met het bedrijf. Door de medewerker werk op maat aan te bieden, voelt hij zich snel betrokken en op zijn plaats.
Als medewerker werk je graag buiten, wil je afwisselende klussen doen, ook met de tuintrekker.
Die interesses zetten we om in een dagprogramma, waar de werkzaamheden die je doet nut hebben en meehelpen aan de produktie van kwalitatief goede planten. Samen stellen we een dagprogramma op, waarin de persoonlijke wensen meetellen. Vindt je het werken met de bosmaaier leuk? Helpen bij het oppotten aan de potmachine? Blijft de kantine door jouw inzet keurig?
Een dagprogramma opstellen, waar je persoonlijke ambitie telt kan ook. Wil je de duur dat je hier meehelpt gebruiken om een BBL opleiding plantenteelt te doen? En dat dit de eerste stap wordt naar een betaalde baan?
Vindt je het contact leuk met de particulier klant? En de ontspannen sfeer van een thema markt?
Wil je helpen bij de verzorging van de dieren op het bedrijf? En dat de schapenweide er netjes bij ligt?